Beleidsmedewerker Maatschappelijk Vastgoed (regio Utrecht)
Locatie: Doorn Uur: 32-36 Niveau: hbo/wo Periode: 2 jaar
Ben jij een gedreven professional met een passie voor duurzaamheid en een scherp oog voor maatschappelijk vastgoed? Ben je op zoek naar een uitdagende functie waarin je een concrete bijdrage kunt leveren aan het verduurzamen van scholen, sportaccommodaties en andere maatschappelijke voorzieningen? Dan is deze vacature iets voor jou!
Duurzaamheid
Duurzaamheid heeft in onze gemeente een hoge prioriteit. Daarvoor hebben we een Routekaart Samen duurzaam doen opgesteld. Vanuit deze opgave werk je als beleidsmedewerker binnen een netwerkorganisatie die opgavegericht te werk gaat. Je krijgt de verantwoordelijkheid om de verduurzaming van gebouwen met een publieke functie door een integrale aanpak te stimuleren. Daarbij vragen we je ook om de eigen gemeentelijke CO2 prestatie in beeld te brengen, genaamd de C02 prestatieladder.
Dit ga je doen
Als beleidsmedewerker maatschappelijk vastgoed ben je verantwoordelijk voor de beleidsuitvoering op het gebied van verduurzaming van maatschappelijk vastgoed en je adviseert over beleidsmatige vraagstukken. Daarbij analyseer je relevante ontwikkelingen op dit gebied en betrek je belangrijke betrokkenen. Je zorgt voor verbinding met andere opgaven binnen onze organisatie, bijvoorbeeld op het gebied van onderwijshuisvesting en sport. Je helpt organisaties met maatschappelijk vastgoed op weg om duurzaamheidsambities te realiseren. Hierbij maak je handig gebruik van subsidies en van dienstverlening op dit gebied van de provincie. De eigen CO2 prestatie van de gemeentelijke organisatie wordt jaarlijks in beeld gebracht middels de CO2 prestatieladder. Je zorgt dat deze prestatieladder jaarlijks wordt opgeleverd voor o.a. het bestuur.
Je komt werken binnen het thema Samenleving in het team Regie en Faciliteren. Dit team bestaat uit 25 beleidsmedewerkers die werken op het gebied van maatschappelijke ondersteuning, zorg, welzijn, asielzaken, onderwijs(huisvesting), werk en inkomen, cultuur, sport en subsidies. Vanuit dit team werk je intensief samen met collega’s van het programmateam duurzaamheid aan de ambities uit de Routekaart Samen Duurzaam Doen en met de collega’s van gemeentelijk vastgoed.
Dit bieden wij
Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie in een organisatie die zich inzet voor duurzaamheid en maatschappelijk welzijn. Je krijgt de kans om een significante bijdrage te leveren aan een gezonde en leefbare gemeente. Bij ons zijn de lijnen kort en geven veel eigen verantwoordelijkheid waarin jij alle ruimte krijgt om het verschil te maken voor onze gemeente.
Verder bieden wij
Klik hier voor de 7 pluspunten waarom je bij onze gemeente moet komen werken.
Dit ben jij
Werken bij onze organisatie vraagt zelfstandigheid en initiatief. Wat we vragen is creativiteit, lef en politieke sensitiviteit. Je weet de verbinding te leggen tussen inwoners, bestuur en organisatie. Je hebt een proactieve houding en houdt overzicht. Je kunt een goede energiebalans behouden, ook wanneer je tegelijkertijd en onder tijdsdruk aan meerdere dossiers werkt. Je bekijkt maatschappelijke vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken en legt daarbij steeds de verbinding met afspraken uit het raadsprogramma en bestaande beleidsnota’s. Je creëert draagvlak.
Verder vragen wij
Dit zijn wij
Utrechtse Heuvelrug is een groene en mooie gemeente met circa 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.
Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken we met visie en ambitie aan actuele thema’s. Het werk neemt toe en op een aantal thema’s willen we sneller resultaat boeken. Daarom investeren we in onze organisatie. We zoeken nog meer bevlogen professionals. Jong of ouder, met veel ervaring of net afgestudeerd.
Solliciteren
Voor vragen, neem contact op met onze recruiter Carlijn Mutgeert via carlijn.mutgeert@heuvelrug.nl.
PS Bij indiensttreding zal om een ‘Verklaring omtrent gedrag’ worden gevraagd.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.