Strategisch Beleidsadviseur Natuur en Landschap

Ben jij onze nieuwe collega met ervaring als beleidsadviseur op het gebied van natuur en landschap? Wil je bijdragen aan zowel regionale vraagstukken als meer complexe lokale opgaven? Dan is dit jouw kans! In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor strategische vraagstukken rondom natuur en landschap.

Locatie: Doorn/hybride
Uur: 28
Niveau: hbo/wo

Dit ga je doen

Als strategisch beleidsadviseur Natuur & Landschap ben je het eerste aanspreekpunt binnen jouw vakgebied. Je hebt een centrale rol binnen de vakgroep Natuur en Landschap en houd je collega’s actief op de hoogte van ontwikkelingen. Je coördineert, verbindt en brengt mensen in beweging om gezamenlijk doelen te realiseren.

Je werkzaamheden zijn divers en omvatten onder andere:

• Adviseren van bestuurders en het voorbereiden van bestuurlijke overleggen binnen de regionale samenwerkingen U10 (Groen & Landschap, IRP), Groen Groeit Mee (GGM), en het Utrechts Programma Landelijk Gebied (UPLG).
• Vertalen van regionale en landelijke agenda’s naar gemeentelijk beleid, waarbij je zorgt voor samenhang met gemeentelijke doelen en rollen.
• Adviseren in Groen Groeit mee en Utrechts Programma Landelijk Gebied
• Ambtelijke deelname aan samenwerkingsverbanden zoals de Stichting Nationaal Park Utrechtse Heuvelrug
• Adviseren uitvoeringsprogramma Groen gaan we doen
• Ontwikkelen van beleid en superviseren van beleidsvorming.
• Budgethouder, verantwoordelijk voor begroting en P&C cyclus natuur en landschap;

Het team

Je komt terecht in het team Beleid en Advies. Het team bestaat uit ongeveer 30 fijne collega’s, voornamelijk beleidsadviseurs. De sfeer binnen jouw team is warm en ongedwongen.

Dit bieden wij

Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie in een organisatie die zich inzet voor duurzaamheid en maatschappelijk welzijn. Je krijgt de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan regionale en complexe lokale opgaven op gebied van Natuur en Landschap. We geven veel eigen verantwoordelijkheid. Daarin krijg jij alle ruimte om het verschil te maken.

Verder bieden wij

• Een brutomaandsalaris van maximaal € 6062 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 CAO Gemeenten)
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 194,4 verlofuren
• De mogelijkheid voor hybride werken. En goede faciliteiten daarvoor
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor het centrum van Doorn

Bekijk vooral onze 7 pluspunten waarom je bij ons wilt werken.

Dit ben jij

Je hebt een scherp oog voor politiek-bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen en weet lokale ambities te verbinden met regionale, provinciale en landelijke opgaven. Met jouw enthousiaste en stevige persoonlijkheid werk je goed in een dynamische omgeving. Ook ben je politiek sensitief en denk je in kansen en mogelijkheden. Tot slot werk je goed zelfstandig, maar weet wanneer samenwerking nodig is. Verbindingen leggen en proactief op mensen afstappen, doe je gemakkelijk.

Verder vragen wij

• Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond of jarenlange ervaring, waardoor je over vergelijkbare kennis beschikt
• Kennis van en ervaring met de rol van beleidsadviseur
• Werkervaring bij lokale overheid.

Dit zijn wij

Utrechtse Heuvelrug is een groene en mooie gemeente met ruim circa 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.

Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken we met visie en ambitie aan actuele thema’s. Het werk neemt toe en op een aantal thema’s willen we sneller resultaat boeken. Daarom investeren we in onze organisatie. We zoeken nog meer bevlogen professionals. Jong of ouder, met veel ervaring of net afgestudeerd.

Solliciteren

Ben je enthousiast? En je wil bij ons komen werken? Solliciteer direct!

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter Simone Polman via 06 43 75 12 51 of simone.polman@heuvelrug.nl. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je terecht bij Sabrina Kiburg via 06 28 24 19 26 of sabrina.kiburg@heuvelrug.nl.

Reageren op deze vacature kan tot en met 26 december via de button bovenaan de pagina. Je ontvangt na 2 januari bericht of je wordt uitgenodigd voor de eerste gespreksronde,  op 9 januari. Is er een klik? Dan volgt er een tweede gespreksronde. Deze zal plaatsvinden in overleg met de kandidaat. Houd je alvast rekening met 9 januari?

Bij indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.