Locatie: Landgoed Buitenplaats Schoonoord/ Hybride
Uur: 24
Niveau: hbo-wo

Heb jij een talent voor organiseren en een passie voor het helpen van anderen? Als locatiemanager op onze opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen ben jij het kloppende hart van de locatie. Jij zorgt voor een prettig woon- en leefklimaat en houdt de dagelijkse gang van zaken soepel draaiend. Met jouw enthousiasme, sterke communicatie en verbindende kracht werk je nauw samen met een diverse groep betrokkenen om écht impact te maken.

Dit ga je doen

Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de hele gang van zaken en zorg je voor een prettig woon- en leefklimaat. Je kent de bewoners en biedt hen een luisterend oor als dat nodig is. Als er bijvoorbeeld spanningen zijn of huisregels worden overtreden dan ga je daarover met de bewoner in gesprek. Je organiseert activiteiten en je regelt onder meer de in- en uitstroom van bewoners. Je bent een fijne samenwerkingspartner voor een brede groep van betrokkenen zoals de huismeester van de locatie, de woonbegeleider, de beveiliging, de vrijwilligers en de beleidsmedewerker van de gemeente.

Je tijdbesteding is iedere week anders en afhankelijk van nieuwe wetgeving, de instroom, wisselende vragen en problemen, te organiseren activiteiten en overleg met betrokken organisaties zoals het onderwijs.

Achtergrondinformatie bij de functie

De huidige locatiemanager neemt afscheid en daarom zoeken we een nieuwe locatiemanager voor 24 uur. De werklocatie is landgoed Buitenplaats Schoonoord. De nieuwe locatiemanager start bij voorkeur op 1 maart.

In maart verhuist men naar een nieuwe locatie in Doorn met plek voor 100-110 bewoners. De groep is daarvoor verdeeld over twee tot drie panden op het landgoed. De samenstelling is zeer divers: alleenstaanden, gezinnen, moeders met kind(eren), gewonde militairen en andere mindervaliden die ambulant revalideren hij het Militair Revalidatie Centrum in Doorn. Een van de panden wordt geschikt gemaakt voor mindervaliden. De meeste bewoners hebben eigen sanitair. Er zijn keukens voor gemeenschappelijk gebruik. De opvang is 24 uur per dag, zeven dagen per week open.

Dit bieden wij

Een uitdagende en betekenisvolle functie waarin je écht het verschil maakt voor Oekraïense vluchtelingen. Je krijgt de kans om met alle betrokkenen samen te werken en bij te dragen aan een veilige en fijne leefomgeving.

Verder bieden wij

• Een jaarcontract met kans op verlenging
• Een brutomaandsalaris van maximaal € 4.811 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9 CAO Gemeenten)
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 194,4 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek
• De werkzaamheden zijn grotendeels op locatie. Op momenten dat dit niet nodig is, krijg je de mogelijkheid en goede faciliteiten om hybride te werken
• Een goed bereikbare werklocatie in Doorn: landgoed Buitenplaats Schoonoord

Bekijk vooral de 7 pluspunten waarom je bij ons wilt werken.

Dit ben jij

Wij zoeken iemand met sterke communicatieve vaardigheden. Het is een pre als je ervaring hebt met gesprekken met bewoners en je de mondelinge Engelse taal redelijk beheerst. Je werkt graag samen en kunt goed schakelen tussen verschillende rollen, zoals leidinggeven, coördineren en afstemmen. Je neemt initiatief en hebt organisatorisch talent. Waar nodig help je bewoners maar je moedigt hen ook aan om zelfredzaam te zijn. Tot slot ben je flexibel, zelfstandig en stressbestendig.

Verder vragen wij

• Hbo werk- en denkniveau met een praktische instelling
• Dat je makkelijk te bereiken bent. Je maakt hier afspraken over
• Als dat nodig is een flexibele inzetbaarheid. De werkzaamheden zijn meestal overdag maar soms is je aanwezigheid in de avond gewenst of nodig

Dit zijn wij

Utrechtse Heuvelrug is een groene en mooie gemeente met ruim circa 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.

Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken we met visie en ambitie aan actuele thema’s. Het werk neemt toe en op een aantal thema’s willen we sneller resultaat boeken. Daarom investeren we in onze organisatie. We zoeken nog meer bevlogen professionals. Jong of ouder, met veel ervaring of net afgestudeerd.

Solliciteren

Ben je enthousiast? En je wil bij ons komen werken? Solliciteer direct!

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Simone Polman (recruiter) via 06 43 75 12 51 of simone.polman@heuvelrug.nl. Voor vragen over de inhoud van de functie bij Miriam Martens (beleidsmedewerker) via 06 28 23 59 62 of Heidi van Keulen (locatiemanager) via 06 28 24 22 50.

Reageren op deze vacature kan tot en met 31 januari via de button bovenaan de pagina. De eerste gespreksronde is op 4 of 6 februari en de tweede gespreksronde op 13 februari.

Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature eerder.

Bij indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.
Acquisitie stellen wij niet op prijs.