Locatie: Doorn/hybride
Uur: 20-36
Niveau: hbo-wo

Maak impact als inkoopadviseur bij een van de groenste gemeentes van Nederland! Als Inkoopadviseur heb je een sleutelrol in de verdere professionalisering van ons inkoopbeleid. Werk je samen met een gedreven team en krijg je ruimte voor jouw ideeën en groei in jouw carrière.

Dit ga je doen

Wij kopen veel in. Bijvoorbeeld bruggen, jeugdhulp, schoonmaak en elektriciteit. Medewerkers voeren het inkoopproces meestal zelf uit. Ze volgen vastgestelde procedures, stellen documenten op en bedenken creatieve oplossingen voor onverwachte situaties. Jij ondersteunt hen hierbij, geeft helder advies en zoekt actief naar mogelijkheden en oplossingen.

Wat ga je nog meer doen

• Werken aan de verdere professionalisering van onze inkoop
• Inkooptrajecten leiden en/of inkooptrajecten begeleiden
• Een betrokken sparringpartner zijn voor collega’s en helder en praktisch advies geven
• Duidelijke (inkoop)documenten opstellen en ervoor zorgen dat procedures correct worden gevolgd
• Bijdragen aan het beleid dat samen met de senior inkoopadviseur wordt ontwikkeld
• Verantwoordelijkheid nemen voor het delen van de juiste interne en externe inkoopinformatie
• Kritisch meedenken, nauwkeurig werken en je servicegericht opstellen
• Collega’s ondersteunen door de juiste vragen te stellen, mee te denken en waar nodig bij te sturen

Het team

Je bent onderdeel van het taakveld Inkoop van het team Juridische zaken, Openbare Orde & Veiligheid en Inkoop. Je werkt samen met de senior inkoopadviseur en mogelijk een tweede inkoopadviseur. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor inkoop op decentraal niveau.

Dit bieden wij

Wij bieden een functie met ruimte voor professionele en persoonlijke groei. Je komt te werken in een leuk, betrokken team waar samenwerking centraal staat.

Verder bieden wij

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 4811 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9 CAO Gemeenten)
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 194,4 verlofuren op basis van 36 uur
• Een goede werk-privébalans
• De mogelijkheid en goede faciliteiten om hybride te werken
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn
• Een fietsplan met kilometervergoeding
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP
• De mogelijkheid tot het volgen van een (inkoop)opleiding

Bekijk vooral de 7 pluspunten waarom je bij ons wilt werken.

Dit ben jij

Je bent een goede gesprekspartner die weet hoe een politieke organisatie werkt. Je voert acties uit om de kwaliteitszorg van inkoop binnen de organisatie te behouden en te verbeteren. Je houdt rekening met verschillende belangen en kunt anderen motiveren en in beweging brengen

Verder vragen wij

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Een oplossingsgerichte en vriendelijke houding
• Een goede schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal
• Een inkoopopleiding (zoals NEVI 1) of dat je bereid bent om deze te doen

Heb je meer ervaring dan we hier vragen? Kijk bij onze vacature voor senior inkoopadviseur!

Dit zijn wij

Utrechtse Heuvelrug is een groene en mooie gemeente met ruim 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.

Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken we met visie en ambitie aan actuele thema’s. Het werk neemt toe en op een aantal thema’s willen we sneller resultaat boeken. Daarom investeren we in onze organisatie. We zoeken nog meer bevlogen professionals. Jong of ouder, met veel ervaring of net afgestudeerd.

Solliciteren

Ben je enthousiast? Twijfel niet en kom met ons praten! We overwegen om deze functie over twee nieuwe medewerkers te verdelen. Dat betekent dat er veel mogelijk is. Heb je nog niet veel ervaring of juist een stuk meer? We kijken graag samen naar de mogelijkheden.

Voor vragen over de procedure neem je contact op met onze recruiter Simone Polman via 06 43 75 12 51 of simone.polman@heuvelrug.nl.

Voor vragen over de inhoud van functie kun je terecht bij Marcel Haurissa, teamleider Juridische zaken, Openbare Orde & Veiligheid en Inkoop op 06 28 23 58 19 en marcel.haurissa@heuvelrug.nl. Of bij Astrid ter Wiel, projectleider Inkoop voor de Toekomst, op 06 34 14 07 67 en astrid.terwiel@heuvelrug.nl.

Reageren op deze vacature kan tot 10 februari via de sollicitatiebutton. De eerste gespreksronde is op 12 februari en de tweede gespreksronde op 19 februari. Houd je hier alvast rekening mee? Matchen de data niet met jouw agenda? Geef dit dan aan in je sollicitatiebrief.

Bij indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.
Acquisitie stellen wij niet op prijs.