Locatie: Standplaats Doorn/hybride

Uur: 32-36

Niveau: hbo-wo

Ben jij een ervaren professional met hart voor Jeugd? Weet jij wat er speelt op het gebied van de hervormingsagenda en toekomstscenario kind en gezinsbescherming? Heb je een visie op een regionale aanpak? Ben jij ervaren in samenwerken en het leveren van resultaat in een dynamische omgeving? Lees dan snel verder, we hebben je nodig!

Dit ga je doen

We zoeken voor de regio Zuidoost Utrecht (ZOU) een trekker op het gebied van Jeugd. We verwachten dat je de strategische advisering voor de regio invult en richting geeft aan de hervorming van de jeugdhulp. Ook draagt je bij aan de praktische invulling ervan. Je neemt namens de regio deel aan de J42. Centraal in je functie staat het organiseren van de taken die we bovenregionaal invullen, de essentiële functies en de jeugdbescherming en jeugdreclassering. Onderdeel daarvan is deelnemen aan bovenregionale werkgroepen, samen met de andere Utrechtse regio's en soms ook Flevoland. Je voert die rol uit samen met beleidsmedewerkers jeugd vanuit de ZOU gemeenten.

Je adviseert regionaal en bovenregionaal op dit werkveld, je werkt daarbij nauw samen met je ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever, het regionale beleidsteam en de lokale teams. Je bent sparringpartner voor het contractmanagement en betrokken bij accountgesprekken.

Dit bieden wij

Een brede uitdagende functie binnen onze (boven)regionale samenwerking op het gebied van jeugd, belangrijk voor de verbinding in het sociaal domein. Groot genoeg om het verschil te maken, klein genoeg om elkaar te kennen en effectief samen te werken.

Verder bieden wij

• Een brutomaandsalaris van maximaal € 6.072 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 Cao Gemeenten). Mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage, afhankelijk van kennis en ervaring
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 201,6 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek
• De mogelijkheid voor hybride werken. En goede faciliteiten daarvoor
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn

Bekijk vooral onze 7 pluspunten waarom je bij ons wilt werken.

Dit ben jij

In deze spin-in-het-web functie is belangrijk dat je ruime ervaring hebt met het werkveld jeugd, dat je gestructureerd werkt en zorgt dat alle communicatielijnen goed lopen. De rol vraagt om enthousiasme, doorzettingsvermogen en goede communicatie tussen de verschillende lagen, bestuurlijk en ambtelijk en tussen beleid en uitvoering. Je ziet kansen binnen het gehele domein op het gebied van leren en integreren. Je omarmt de landelijke visie over de transformatie en kunt hier zowel strategisch als tactisch vooruitdenken. Je hebt kennis en ervaring om dit programma projectmatig door te vertalen en aan te sturen.

Je schroomt niet om een confronterend gesprek aan te gaan, maar weet daarin in verbinding te blijven met gesprekspartners.

Verder vragen wij

• Hbo-wo werk- en denkniveau
• Aantoonbare kennis van en ervaring met jeugdbeleid en uitvoeringsvraagstukken
• Ervaring met ambtelijke en bestuurlijke advisering
• Politiek en bestuurlijk sensitiviteit
• Ervaring met programma- en projectmatig werken
• Een natuurlijk leiderschap
• Analytisch vermogen en een goede schrijver waardoor je snel de hoofdlijnen kunt schetsen 
• Dat je collega’s en andere betrokkenen kunt motiveren

Dit zijn wij

In regio ZOU werken vijf gemeenten intensief samen in en voor het sociaal domein: Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist. We werken samen op gebied van de inkoop van taken Wmo en jeugdhulp, passend onderwijs, doelgroepenvervoer, werk & inkomen en alles daaromheen.

Je komt in dienst bij gastheergemeente Utrechtse Heuvelrug, waar je samen met 15 collega's deel uitmaakt van het regionale kernteam Zuidoost Utrecht. Je werkt vanuit het gemeentehuis in Doorn maar je zult ook regelmatig in de andere vier gemeenten zijn en bij overige stakeholders.

Solliciteren

Ben je enthousiast? En je wil bij ons komen werken? Solliciteer direct!

Interesse in het vakgebied maar ligt jouw kracht in een andere rol? Bekijk hier ook de vacature Beleidsmedewerker sociaal domein – jeugd en monitoring van de gemeente Utrechtse Heuvelrug.

Reageren op deze vacature kan tot en met 1 mei 2025, 9.00 uur. De eerste gespreksronde is op 9 mei einde ochtend/middag en de tweede gespreksronde op 13 mei in middag. Houd je hier alvast rekening mee?

Ben je verhinderd op de genoemde data? Solliciteer dan zo snel mogelijk en geef in je motivatiebrief aan wanneer je wel beschikbaar bent.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Simone Polman (recruiter) via 06 43 75 12 51. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je terecht bij Daniëlla Kleinveld (Beleidsadviseur jeugd, De Bilt) via 06-42884670 of Beja Burema (regionaal ambtelijk opdrachtgever jeugd) via 06-28438789.

Bij indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.