Locatie: Doorn/hybride
Uur: 32-36
Niveau: hbo
Maak jij het verschil in onze buitenruimte? Van klimaatpleinen en groene wijken tot veilige fietspaden en riolering. Als projectleider openbare ruimte krijg je de kans om zichtbaar bij te dragen aan een leefbare en toekomstbestendige gemeente. Jij zorgt dat projecten soepel verlopen, bewaakt de voortgang en brengt mensen en belangen bij elkaar. Bij ons werk je aan de openbare ruimte en een groene, gezonde leefomgeving voor alle inwoners.
Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, aansturen, bewaken en bijsturen van projecten in onze buitenruimte. Denk aan aanleg en vervanging van wegen, fiets- en voetpaden, riolering, groen, verlichting en verkeersmaatregelen. Op dit moment werken wij aan uiteenlopende duurzame en klimaat-adaptieve projecten. Zoals de inrichting van klimaatpleinen, circulariteit en het verder vergroenen van onze gemeente.
Je werkt in kernprojectteams met inhoudelijke experts zoals de civiel technicus, de communicatieadviseur, de omgevingsmanager, de toezichthouder en de directievoerder. Binnen die kernprojectteams faciliteer je het projectmatig samenwerken. Je geeft vorm aan de werkprocessen en stuurt bij waar nodig. Daarbij verlies je de projectdoelstellingen niet uit het oog. Door het werken in projecten kom je met een integrale benadering tot een gedragen plan. Vooraf maak je samen met de opdrachtgevers een belangenafweging. Uit die belangenafweging komt de projectopdracht.
Tijdens een project schakel je actief met de ambtelijk- en bestuurlijk opdrachtgever op de vooraf gestelde projectdoelen. Je bent bij jouw projecten verantwoordelijk voor de projectvoortgang en de bewaking van de financiën. Je rapporteert hierover aan de opdrachtgevers en adviseert de wethouder over de voortgang en eventuele risico’s. Jij bent de schakel tussen inwoners, bestuurders en belangengroepen.
Bij team Inrichting werk je samen met 25 enthousiaste collega’s aan de integrale herinrichting van de buitenruimte. Kennis delen en elkaar versterken zijn in dit team belangrijke elementen. De diversiteit in leeftijd en ervaring binnen het team biedt ook mogelijkheden voor een coachende rol als jou dat ligt.
Dit bieden wij
Een veelzijdige en uitdagende baan bij een groene en duurzame gemeente middenin de samenleving. Een functie met verantwoordelijkheid. Regie met impact bij een betrokken gemeente Met korte lijnen. Waar fijn en professioneel met elkaar wordt samengewerkt. Dit maakt dat er veel ruimte is voor jouw inbreng.
Verder bieden wij
· Een brutomaandsalaris tot maximaal € 6.343 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 Cao Gemeenten)
· Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 201,6 verlofuren
· De mogelijkheid voor hybride werken. En goede faciliteiten daarvoor
· Een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband
Bekijk vooral onze 7 pluspunten waarom je bij ons wilt werken.
Jij bent omgevingsbewust en hebt affiniteit met verduurzaming. Daarnaast ben je een verbinder met oog voor resultaat. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. En kunt enthousiasmeren en motiveren om het project samen tot een succes te maken.
· Een afgeronde hbo-opleiding. Bij voorkeur in de richting van civiele techniek
· Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van projectmanagement is een pre
· Ervaring in het leiden van civieltechnische projecten
· Je kunt op bestuurlijk- en politiek niveau schakelen
Utrechtse Heuvelrug is een groene en mooie gemeente met ruim 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.
Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken we met visie en ambitie aan actuele thema’s. Het werk neemt toe en op een aantal thema’s willen we sneller resultaat boeken. Daarom investeren we in onze organisatie. We zoeken nog meer bevlogen professionals. Jong of ouder, met veel ervaring of net afgestudeerd.
Ben je enthousiast? En je wil bij ons komen werken? Solliciteer direct!
Voor vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Mohamed Bouazza via 06 26 89 78 54. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je terecht bij teamleider Paul Ham via 06 28 22 08 10. Krijg je geen gehoor? Stuur dan een WhatsApp-bericht. We bellen je zo snel mogelijk terug.
Reageren op deze vacature kan tot en met 17 mei 2026. Na de sluitingsdatum koppelen we zo snel mogelijk terug op je sollicitatie. Vinden we vóór die datum een geschikte kandidaat? Dan sluiten we de vacature misschien eerder.
De eerste gesprekken zijn op 21 mei in de ochtend. Kun je niet op deze dag? Solliciteer dan zo snel mogelijk en geef in je motivatiebrief aan wanneer je wel kunt.