Toezichthouder BOA domein 1

Locatie: gemeente Utrechtse Heuvelrug
Uur: 36
Niveau: mbo

Heb jij levenservaring en ben jij mensgericht? Ga jij gemakkelijk het gesprek aan en denk jij in oplossingen? Bewaak je goed je grenzen? Dan zoeken wij jou!

Dit ga je doen

Integraal handhavers zijn het gezicht van onze gemeente. Het eerste aanspreekpunt voor alle meldingen die bij ons binnenkomen. Ze handhaven, houden toezicht in de openbare ruimte en zorgen voor een veilige en leefbare omgeving voor onze inwoners en ondernemers en die van Bunnik. Je bent bij uiteenlopende zaken betrokken. Zoals controle horecagelegenheden op naleving Alcoholwet, controles voor ondermijning en illegale afvaldumping, adresonderzoeken of aanwezigheid bij evenementen.

Ook verwerk je administratief meldingen/zaken, stel je aanvullend proces-verbaal op, behandel je bezwaarschriften en handel je last onder bestuursdwang af.

Wij zijn een dienstverlenende gemeente. Dit betekent dat wij het gesprek aangaan. Ons verplaatsen in de inwoner en meedenken in oplossingen vinden we belangrijk. Dit voorkomt herhaling in de toekomst.

Team

Integraal handhavers werken vanuit het team Omgevingstoezicht met 25 medewerkers. Ze werken nauw samen met verschillende partijen. Zoals de politie, collega’s, de Sociale Dorpsteams en andere instanties. 

Dit bieden wij

Een dynamische functie met veel afwisseling. Elke melding/zaak is maatwerk. Je hebt veel persoonlijk contact en bent dus echt van betekenis. Daarbij krijg je veel autonomie en vrijheid in het uitoefenen van je functie, in een gezellig en betrokken team.

Verder bieden wij

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.065 bij een 36-urige werkweek (schaal 7 Cao Gemeenten)
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris. Laat je dit bedrag volledig uitbetalen? Dan is dit maximaal € 8.134 bruto per jaar
• 201,6 verlofuren bij een 36-urige werkweek
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer en € 750 voor een fiets
• Volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Een goede pensioenregeling bij het ABP

Onze werktijden zijn van 07.00 tot 16.30 uur en van 12.30 tot 22.00 uur. Dat is 9 uur per dag. Daarnaast werk je ook in het weekenden, avonduren en bij festiviteiten. Hiervoor krijg je een aantrekkelijke extra toeslag bovenop je vaste salaris.

Bekijk vooral onze 7 pluspunten waarom je bij ons wilt werken.

Dit ben jij

Jij hebt levenservaring en bent daadkrachtig. Je vraagt door, waardoor je een goede inschatting kan maken van de situatie. Van helpen en problemen oplossen krijg jij energie. Je schakelt de juiste partijen in voor een structurele aanpak. Werkt proactief, bent nieuwgierig naar wat er speelt en hebt een scherp oog voor escalatie. 

Verder vragen wij

• Een afgeronde mbo-opleiding, niveau 3. Bij voorkeur Handhaver Toezicht Veiligheid
• Een geldig BOA-diploma of bereid deze op korte termijn te halen
• Een geldige VOG-P
• Een geldig rijbewijs B
• Dat je politiek sensitief bent
• Ambitie. Je krijgt energie door je te ontwikkelen in de specialismen ondermijning, APV, milieu, jeugd, verkeer of de alcoholwet
• Een EHBO-diploma, diploma verkeersregelaar of bereidheid dit te halen
• Een geldig certificaat Alcoholwet en RTGB of bereid dit te halen

Dit zijn wij

Utrechtse Heuvelrug is een groene en mooie gemeente met ruim 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.

Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken we met visie en ambitie aan actuele thema’s. Het werk neemt toe en op een aantal thema’s willen we sneller resultaat boeken. Daarom investeren we in onze organisatie. We zoeken nog meer bevlogen professionals. Jong of ouder, met veel ervaring of net afgestudeerd. 

Solliciteren

Ben je enthousiast? En je wil bij ons komen werken? Solliciteer direct!

Voor vragen over de procedure en de inhoud van de functie neem je contact op met onze recruiter Dennis Kouwen via 06 42 91 94 20 of dennis.kouwen@heuvelrug.nl. Reageren op de vacature kan tot en met 4 september. Hierna koppelen we zo snel mogelijk terug op je sollicitatie.

Bij indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.