Medewerker Inkoop- en contractbeheer

  • Nederland

Medewerker Inkoop- en contractbeheer

Medewerker Inkoop- en Contractbeheer

 

Locatie: Doorn/hybride
Uur: 32-36 uur
Niveau: mbo+

Ben jij toe aan een volgende stap en wil je bijdragen aan goede ondersteuning voor inwoners van jong tot oud? In regio Zuidoost-Utrecht kopen en beheren we ondersteuning, hulp en hulpmiddelen gezamenlijk in. Jij zorgt voor een goed beheer van de bijbehorende contracten en voor een soepele samenwerking met zorgaanbieders. Een afwisselende functie waarin je direct bijdraagt aan een sociaal sterke regio. 

 

 

Dit ga je doen

Je beheert administratief de dossiers van regionale contracten en houdt deze actueel. Je bent aanspreekpunt voor zorgaanbieders en gemeenten bij vragen over contractadministratie en processen. Je beoordeelt wat wijzigingen betekenen voor het contractbeheer en zet het juiste proces in gang. Ook help je regionale werkprocessen en procedures opstellen en aanscherpen. Je plant en organiseert overleggen en bijeenkomsten. Zoals accountgesprekken en overlegtafels. En je faciliteert de regionale samenwerking en informatie-uitwisseling via Teams.

Bij nieuwe inkooprondes controleer je ingediende documenten op volledigheid, vraag je ontbrekende stukken op, bewaak je het proces, beantwoord je vragen en verstuur je gunningen. Je toetst technische documenten aan de eisen en kwaliteitsrichtlijnen. Daarnaast bewaak en controleer je rapportages over contractuele verplichtingen. Je zorgt voor relevante informatie voor zorgaanbieders en gemeenten. Bijvoorbeeld via nieuwsbrieven, zorginzou.nl, Teams en de Beschikbaarheidswijzer. 

 

Dit bieden wij

Je krijgt een afwisselende functie met maatschappelijk relevant werk. Je werkt voor vijf gemeenten en hebt contact met verschillende zorgaanbieders. Er is aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling, werk-privébalans en hybride werken. 

 

Verder bieden wij

  • Een brutomaandsalaris van maximaal € 4.556 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8 Cao Gemeenten)
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 201,6 verlofuren
  • Ruimte voor professionele en persoonlijke groei en ontwikkeling
  • De mogelijkheid om hybride te werken en goede faciliteiten daarvoor
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

 

Bekijk vooral onze 7 pluspunten waarom je bij ons wilt werken.

 

Dit ben jij

Je bent accuraat, dienstverlenend en vindt het leuk om met verschillende klanten en zorgaanbieders te werken. Speelt er veel tegelijk? Dan houd je overzicht, schakel je makkelijk en stel je prioriteiten. Je neemt initiatief, zoekt naar oplossingen en ontwikkelt jezelf graag verder. Je werkt zelfstandig en zoekt actief de afstemming met collega’s. 

 

Verder vragen wij

- Mbo+ werk- en denkniveau
- Een passende opleiding en affiniteit met het vakgebied of de motivatie om dit te leren
- Dat je flexibel bent en overzicht houdt wanneer meerdere zaken tegelijk spelen
- Dat je zelfstandig kunt werken én goed samenwerkt met collega’s
- Dat je accuraat, initiatiefrijk en dienstverlenend bent

 

Dit zijn wij

In regio ZOU werken vijf gemeenten intensief samen in en voor het sociaal domein: Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist. We werken samen bij de inkoop van taken Wmo en jeugdhulp, passend onderwijs, doelgroepenvervoer, werk en inkomen en alles daaromheen. 

Je komt in dienst bij gastgemeente Utrechtse Heuvelrug. Daar maak je samen met 15 collega's deel uit van het regionale kernteam Zuidoost Utrecht. Je werkt vanuit het gemeentehuis in Doorn maar bent ook regelmatig in de andere vier gemeenten en bij overige stakeholders. 

 

Solliciteren

Ben je enthousiast? En je wil bij ons komen werken? Solliciteer direct!

Reageren op deze vacature kan tot en met 1 november 2026 via de button bovenaan de pagina. De eerste gespreksronde is op 3 november.

 

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met recruiter Dennis Kouwen via 06 42 91 94 20 of dennis.kouwen@heuvelrug.nl. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je terecht bij teamleider Sacha Koppenol via 034356 57 09 of sacha.koppenol@heuvelrug.nl  

 

Bij indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.

Solliciteren
Publicatiedatum
20-10-2026
Deel deze baan